http://amplan.sblo.jp/ 福岡市の稼げるホームページ作成　アムプラン | コンサルティング付きホームページ作成/福岡 地域密着なので納品後も安心サポート ja http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 福岡市の稼げるホームページ作成　アムプラン | コンサルティング付きホームページ作成/福岡 地域密着なので納品後も安心サポート 福岡市,ホームページ作成,コンサルタント,儲かるホームページ ヒロタナ no http://amplan.sblo.jp/article/191810869.html Mon, 28 Sep 2026 11:42:59 +0900 第56回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.アムプランの田中です。.去る2026年9月26日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.テーマは、「「他人を変えようと思うな。自分が変わればいい。」の「自分が変わる」とは？」です。.６つの質問をご用意しました。.その質問の一つが、「他人を変えようと思うな。自分が変わればいい。」に関して、どのように自分を変えればいいのだろうか？.例えば上司が新人を育てます。新人が覚えません。そこ.. 第56回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
アムプランの田中です。
.
去る2026年9月26日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
テーマは、
「「他人を変えようと思うな。自分が変わればいい。」の「自分が変わる」とは？」です。
.
６つの質問をご用意しました。
.
その質問の一つが、
「他人を変えようと思うな。自分が変わればいい。」に関して、
どのように自分を変えればいいのだろうか？
.
例えば上司が新人を育てます。新人が覚えません。
そこで「新人を変えよう。」と思う。
.
これはうまくいきません。
.
なぜ、うまくいかないのだろうか？
.
また、他の質問は、
.
大山巌元帥の騎兵第一旅団がロシア軍に包囲され、
司令部が指揮混乱状態となった時、
.
大山はとっさの機転で寝巻に着替え
「さっきから大砲の音がしちょりますが
今日は戦でもやってござるか？」と
.
一同の気を抜く行動を選択する。
これにより司令部は緊張感（ストレス）から解放され、
状況把握が的確になり、指揮系統の機能が復活する。
.
なぜ、指揮系統の機能が復活したのだろうか？
.
みなさんで意見を出し合いました。
.
おもしろい展開でした。
.
今回のこれらの視点は、これから人を育てたり、
「他人の成長を喜べる組織」をつくったりするときにも、
とても重要なレンズになると思います。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス（構成、要素）のことです。
.
.
■参加していただいた仲間の声
.
・他の会でも「自分が変わればよい」という
　記載を見ますが、
　今回のセミナーにありますような、
　具体的に変わるとはどういうことなのか、
　や「前提」に着目するような考え方を
　していなくて、誤解を生んでいる気がします。
.
.
・６つの「問い」の意味や角度を変えた考え方は、
　多くの気づきをいただきました。
.
.
・今回、気になった言葉は、
　「仕事の目的と意味付け」
　「普段は温厚な人が、追いつめられると怒鳴る理由」
　「普段は優しい人が、自分の利益を優先する理由」
.

.
.
■懇親会は、
.
福岡市中央区今泉にある「お万菜　まある」さんです。
.

今回も、落ち着いたお店でした。
親しい仲間と話す時間は、とても大切な時間です。
.





おいしいお酒と料理で
週末の土曜日を過ごせました。
.
.
.
■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
.
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）（お休み：日曜・祝日）
.
※打ち合わせ中は、
　留守電になっておりますので、
　会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
　折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
　決して売り込みは致しませんので、
　ご安心ください。
.
（追伸）
２０２６年１０月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、１０月１７日（土）です。14：30～17：30。
.
場所は福岡市中央区天神です。
.
会場の都合で５～６名様までが調度いい感じです。
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。
.
福岡市内の社員数が３０名以下の中小企業のためのマーケティング組織改革支援コンサルタントです。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり無駄がグーーンとなくなります。
.
「他人の成功を自分のことのように喜び合える組織（環境）をつくる。」ことを目指します。
.
]]> 福岡の経営者のためのセミナー（土曜版） ヒロタナ http://amplan.sblo.jp/article/191802274.html Thu, 17 Sep 2026 19:30:13 +0900 .本のタイトルは、「自分軸の誤解: 判断できない組織の正体」です。.■こんな方におすすめ・部下が育たないと感じている管理職・組織が噛み合わないと感じている経営者・主体的に動きたいが迷っている人.■本の内容の一部.「最近の若い者はわがままだ。」.そう感じたことはありませんか。.一方で、「次は何をすればいいですか？」.指示がなければ動かない社員もいる。.一見すると真逆に見えるこの二人。しかし――.もしこれらが、同じ原因から生まれているとしたら？.■問題提起.多くの組織で起きている.. 本のタイトルは、「自分軸の誤解: 判断できない組織の正体」です。

.
■こんな方におすすめ
・部下が育たないと感じている管理職
・組織が噛み合わないと感じている経営者
・主体的に動きたいが迷っている人
.
■本の内容の一部
.
「最近の若い者はわがままだ。」
.
そう感じたことはありませんか。
.
一方で、
「次は何をすればいいですか？」
.
指示がなければ動かない社員もいる。
.
一見すると真逆に見えるこの二人。
しかし――
.
もしこれらが、
同じ原因から生まれているとしたら？
.
■問題提起
.
多くの組織で起きている問題は、
・主体性がない
・判断できない
・行動がバラバラ
.
といった「人の問題」として扱われています。
.
しかし本当の原因は、そこではありません。
.
問題は――
構造にあります。
.
■本書のポイント
.
本書では、次の構造を明らかにします。
.
理解力 → 自分軸 → 判断軸
.
この順番が崩れると、
・わがままになる
・指示待ちになる
・組織がバラバラになる
.
逆に、この3つが揃うと
・迷いが消える
・判断が速くなる
・行動が揃う
.
■得られること
.
本書を読むと、
・なぜ部下が動かないのかが分かる
・なぜ任せられないのかが分かる
・自分自身の判断がクリアになる
.
そして、
組織が自走し始めます。
.
■こんな方におすすめ
・部下が育たないと感じている管理職
・組織が噛み合わないと感じている経営者
・主体的に動きたいが迷っている人
.
■読み終えたあとに起きる変化
.
・「何をすればいいか分からない」が消える
・会議が短くなる
・判断のスピードが上がる
.
本書は、難しい理論ではありません。
明日から使える「3つの問い」だけです。
.
「この仕事は誰のためか？」
「今、自分は何をやるか？」
「何を優先するか？」
.
たったこれだけで、すべてが変わります。
.
――あなたは、自分をどこで使いますか？
.
. ]]> キンドル本（電子書籍）を出しました。「自分軸の誤解」 ヒロタナ http://amplan.sblo.jp/article/191789860.html Wed, 02 Sep 2026 20:41:13 +0900 第55回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.アムプランの田中です。.去る2026年8月22日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.テーマは、「トップマネジメントの構造を思考する」です。.前半は、「豊かさ」について、皆さんとお話ししました。.この時間は、『自由』を感じます。.後半は今回のテーマである「トップマネジメントの構造を思考する」です。..多くの会社で理念が浸透しない最大の理由を考え、.どうしたら構造化できるのか。.. 第55回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
アムプランの田中です。
.
去る2026年8月22日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
テーマは、「トップマネジメントの構造を思考する」です。
.
前半は、「豊かさ」について、皆さんとお話ししました。
.
この時間は、『自由』を感じます。
.
後半は今回のテーマである
「トップマネジメントの構造を思考する」です。
.
.
多くの会社で理念が浸透しない最大の理由を考え、
.
どうしたら構造化できるのか。
.
理念が「目指す世界」ならば、
.
「その世界へ向かうための判断基準」つまり、
.
「原理」は、どうやったら作れるのか。
.
具体的に掘り下げていきました。。
.
そして、「何が何度も起きるのか」。
その原因は人か構造か。・・・
.
.
などなど・・・
.
今回のこれらの視点は、これから人を育てたり、
「他人の成長を喜べる組織」をつくったりするときにも、
とても重要なレンズになると思います。
.
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス（構成、要素）のことです。
.
.

.
■参加していただいた仲間の声
.
・第一原理から第五原理の考え方は、
　とてもしっくりきました。
　この考え方をもう一度理解して、
　足らないところを補なっていきます。
　ありがとうございました。
.
.
・会社原理は凄くいいなと思ったので、
　社内で共有しようと思いました。
.
.
・今回、気になった言葉は、
　「豊かさ」「幸せ」「離職の理由」「意味」
　「納得感」「望む人生・選ぶ人生」
　「尊厳」「会社原理」
.
.
・「豊かさ」自分と他者がどのような文脈で
　「豊かさ」を感じているか。
　「豊かと感じる」「幸せと感じる」については、
　まとまらない。
　今知りたいのは、「個人原理」。
.
.
・「知識の裏付けのない熱意は
　　光のない火のようなものだ」
　については、一理あると思いつつ、
　違う面も感じました。
　私自身も知識が足りなくても、「エイヤ」で
　「できます」と言ってたな。と思いました。
.
.
.
■懇親会は、
.
福岡市中央区西中洲にある「エスカイヤクラブ 博多店」さんです。
.
今回も、話が盛り上がってしまいました。
親しい仲間と話す時間は、とても大切な時間です。


.
おいしいお酒と料理で
週末の土曜日を過ごせました。
.
.
.
■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
.
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）
（お休み：日曜・祝日）
.
※打ち合わせ中は、
　留守電になっておりますので、
　会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
　折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
　決して売り込みは致しませんので、
　ご安心ください。
.
（追伸）
２０２６年９月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、
９月２６日（土）です。14：30～17：30。
.
場所は福岡市中央区天神です。
.
会場の都合で５～６名様までが調度いい感じです。
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。
.
福岡市内の社員数が３０名以下の中小企業のためのマーケティング組織改革支援コンサルタントです。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり無駄がグーーンとなくなります。
.
「他人の成功を自分のことのように喜び合える組織（環境）をつくる。」ことを目指します。
. ]]> 福岡の経営者のためのセミナー（土曜版） ヒロタナ http://amplan.sblo.jp/article/191739161.html Sun, 05 Jul 2026 17:09:10 +0900 第54回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.アムプランの田中です。.去る2026年7月4日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.テーマは、「どうすれば人は自分の人生の主体になれるのか」です。.前半は、前回の復習です。.「人は『正しく評価された時』より、『深く理解された時』に変わる。」.という原理のもとに、相手を理解するためのトークを練習しました。..後半は、今回のテーマである「どうすれば人は自分の人生の主体になれるのか.. 第54回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
アムプランの田中です。
.
去る2026年7月4日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
テーマは、「どうすれば人は自分の人生の主体になれるのか」です。
.
前半は、前回の復習です。
.
「人は『正しく評価された時』より、『深く理解された時』に変わる。」
.
という原理のもとに、相手を理解するためのトークを練習しました。
.
.
後半は、今回のテーマである「どうすれば人は自分の人生の主体になれるのか」。
.
あるとき恋人同士の会話が聞こえてきた。
.
彼女「私と一緒にいると、楽しい？」
.
彼「楽しいよ」
.
彼女「あなたが楽しいと私も楽しい」
.
この会話に違和感を覚えた。
.
それは、彼女には自分がないような気がしたのです。
この違和感をもう少し詳しく具体的にみんなで分析してみました。
.
.
人生の充実感は「成功したかどうか」より、
「自分で選んだ感覚があるかどうか」に強く左右されるのではないか。
.
などなど・・・
.
この視点は、これから人を育てたり、組織をつくったりするときにも、
とても重要なレンズになると思います。
.
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス（構成、要素）のことです。
.
.
.
■参加していただいた仲間の声
.
・今回のテーマは私にとって、ドンズバでした。
　全く同じテーマと流れを実感中でした。
　ただし説明できなかったことではあるので、
　大変ありがたかった。
　セミナーに来ていてよかったと思う。
.
.
・自分は典型的に内側型の自己価値評価タイプだと思いました。
　「意味に沿って生きる」がとても該当する気がします。
　「理解された人に従いたい」という思考が気になります。
.
.
・恋人同士の会話に違和感を覚えたこと自体が、
　「人は何を基準に生きるのか」を見る目が育ってきた
　証拠なのかもしれない。
　また、印象的だったのは、最終的に人を動かすのは命令ではなく、
　「自分で納得した判断基準」だから。です。
.

.
.
■懇親会は、
.
福岡市早良区西新にある「鳥　焔や（えんや）」さんです。
.

今回は、話が盛り上がってしまって、
写真を写すのを忘れてしまいました。
.
おいしいお酒と料理で
週末の土曜日を過ごせました。
.
.
.
■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
.
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）
（お休み：日曜・祝日）
.
※打ち合わせ中は、
　留守電になっておりますので、
　会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
　折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
　決して売り込みは致しませんので、
　ご安心ください。
.
（追伸）
２０２６年８月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、
８月２２日（土）です。14：30～17：30。
.
場所は福岡市中央区天神です。
.
会場の都合で５～６名様までが調度いい感じです。
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。
.
福岡市内の社員数が３０名以下の中小企業のためのマーケティング組織改革支援コンサルタントです。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり無駄がグーーンとなくなります。


]]> 福岡の経営者のためのセミナー（土曜版） ヒロタナ http://amplan.sblo.jp/article/191726886.html Fri, 19 Jun 2026 11:10:17 +0900 第53回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.アムプランの田中です。.去る2026年6月13日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.テーマは、「人が他人との比較ではなく「自分を生きる」方法」です。.「人生の充実感は、成功したかどうかより、　自分で選んだ感覚があるかどうかに左右される」.これは心理学でも実感としても、かなり支持されている考え方です。.なぜかというと、人は結果だけで生きているのではなく、「私は自分の人生を生き.. 第53回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
アムプランの田中です。
.
去る2026年6月13日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
テーマは、「人が他人との比較ではなく「自分を生きる」方法」です。
.
「人生の充実感は、成功したかどうかより、
　自分で選んだ感覚があるかどうかに左右される」
.
これは心理学でも実感としても、かなり支持されている考え方です。
.
なぜかというと、人は結果だけで生きているのではなく、
「私は自分の人生を生きている」という感覚で生きているからです。
.
成功しても苦しい人がいる
例えば、Aさん
・年収1000万円
・会社では出世している
・周囲から評価される
しかし、
「親が喜ぶから」
「世間体がいいから」
「期待されたから」
という理由で進んできた。
.
すると成功しても、「これ、本当に私が選んだ人生なのか？」
という感覚が残ります。
.
外から見ると成功者です。でも本人は満たされない場合もある。
.
そのようなことを仕事の「意味」や
「判断」とはとか、「原理」を状況によりどう適用していくか。
.
などをお話ししていきました。
.
また、「人はなぜ壊（こわ）れるのか」
.
「壊（こわ）れない組織」は何を守っているのか。
.
自分で言うのもなんですが、面白かったです。
.
参加者の一人が「今までで一番面白いセミナーだった。」
.
と言ってくれたのですが、私は内心、
.
「今までのセミナーは何だったんだろうか？」と、
.
嬉しいやら、嬉しいやら、嬉しいやら、
やっぱりうれしい。でした。
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス（構成、要素）のことです。
.
.
.
■参加していただいた仲間の声
.
・人が壊（こわ）れる原因が外側にある話は、実感できました。
　若い頃、「こんなに会社に尽くしているのに！」
　と言って、壊れていった仲間がいたなーと。
.
.
・「人は比較でこわれ、貢献で満たされる」
　貢献とは「自分の存在によって誰かの世界が少し良くなること」。
　「感謝は『回収するもの』ではなく、『渡すもの』」
　面談の話は、目からウロコでした。
.
.
・面談の目的が面白かったです。
　面談から創発的コミュニケーションへの展開を
　詳しく聞きたい。
.
.
・本質的なことが分かると、外側も内側もない
　世界観があることを知れた。
.
.
・価値の源泉の概念は面白い。
　トイレ清掃の意味は、意外でした。　
.

.
.
■懇親会は、
.
福岡市中央区六本松２丁目にある「ぶどう酒場 レガレガ」さんです。


ビール、ワインなど、料理もローストビーフも
旨かったなぁ。





.
おいしいお酒と料理で
週末の土曜日を過ごせました。


.
.
.
■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
.
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）（お休み：日曜・祝日）
.
※打ち合わせ中は、
　留守電になっておりますので、
　会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
　折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
　決して売り込みは致しませんので、
　ご安心ください。
.
（追伸）
２０２６年７月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、７月４日（土）です。14：30～17：30。
.
場所は福岡市中央区天神です。
.
会場の都合で５～６名様までが調度いい感じです。
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。
.
福岡市内の社員数が３０名以下の中小企業のためのマーケティング組織改革支援コンサルタントです。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり無駄がグーーンとなくなります。

]]> 福岡の経営者のためのセミナー（土曜版） ヒロタナ http://amplan.sblo.jp/article/191698714.html Sun, 10 May 2026 18:51:30 +0900 第52回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.アムプランの田中です。.去る2026年5月9日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.テーマは、「目標が達成したそのあとには何があるのか？」です。.多くの人が経験する。・数字目標を達成した・昇進した・プロジェクトを完遂した.その瞬間は確かに嬉しい。でも、しばらくするとこう感じる。.「で、次は何を目指せばいいんだろう？」.目標は「向かっている間」は意味を持つが、達成した瞬間に、そ.. 第52回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
アムプランの田中です。
.
去る2026年5月9日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
テーマは、「目標が達成したそのあとには何があるのか？」です。
.
多くの人が経験する。
・数字目標を達成した
・昇進した
・プロジェクトを完遂した
.
その瞬間は確かに嬉しい。でも、しばらくするとこう感じる。
.
「で、次は何を目指せばいいんだろう？」
.
目標は「向かっている間」は意味を持つが、
達成した瞬間に、その役割を終える。
.
達成後に人が感じる3つの反応などを話しました。
.
大事なのは「意味の再定義」ではないのか。
.
ここでいう「意味」は、
その行為が、相手や場に対して“何を伝えているか”です。
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス（構成、要素）のことです。
.
.
.
■参加していただいた仲間の声
.
・会社の目指す場所、行動指針などを
　持ったうえで判断する。その判断できる人を
　多く作ることが経営ではないのか。
　誰かが失敗したとき、行動だけを責めてしまう。
　行動を責めても何もよくならない。
　このテーマの続きがものすごく気になる。
.
.
・自分の過去・反省を思い出し、
　今は幸せなことに、この綱渡り人生も
　面白がっている。
　そして、また続くこの細いロープの
　先にある人生に興味が持てるありがたさかと。

.
.
.
■懇親会は、
.
福岡市中央区渡辺通5にある　「大衆イタリアンうめぼし」さんです。。
.

女性客であふれていました。ビール、ワインなど、
旨かったなぁ。
.
おいしいお酒と料理で
週末の土曜日を過ごせました。
.



.
.
■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
.
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）
（お休み：日曜・祝日）
.
※打ち合わせ中は、
　留守電になっておりますので、
　会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
　折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
　決して売り込みは致しませんので、
　ご安心ください。
.
（追伸）
２０２６年６月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、６月１３日（土）です。14：30～17：30。
.
場所は福岡市中央区天神です。
.
会場の都合で５～６名様までが調度いい感じです。
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。
.
福岡市内の社員数が３０名以下の中小企業のためのマーケティング組織改革支援コンサルタントです。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり無駄がグーーンとなくなります。

]]> 福岡の経営者のためのセミナー（土曜版） ヒロタナ http://amplan.sblo.jp/article/191689168.html Sun, 26 Apr 2026 20:45:30 +0900 第51回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.アムプランの田中です。.去る2026年4月25日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.テーマは、「『褒めて伸ばす』ことの誤解」です。.「褒めて伸ばしましょう。」は、.現場で、何度も聞いてきた言葉です。否定するつもりはありません。むしろ大切な考え方だと思います。.だが、現場で起きている現実はどうでしょうか。褒めているのに、伸びない。むしろ、止まっている。.今回は、その「なぜか？.. 第51回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
アムプランの田中です。
.
去る2026年4月25日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
テーマは、「『褒めて伸ばす』ことの誤解」です。
.
「褒めて伸ばしましょう。」は、
.
現場で、何度も聞いてきた言葉です。否定するつもりはありません。
むしろ大切な考え方だと思います。
.
だが、現場で起きている現実はどうでしょうか。
褒めているのに、伸びない。むしろ、止まっている。
.
今回は、その「なぜか？」に迫ってみました。
.
また、若い社員が離職する理由も分析してみました。
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス（構成、要素）のことです。
.
.
■参加していただいた仲間の声
.
・時代の変化とともに、若い人たちの考え方、捉え方が
　変わってきているので、ほめ方や離職率のおさえかたも
　もう一度、しっかり勉強する必要があると感じました。
　今回の資料を幹部と共有し改善策を図ります。
.
.
・自分自身を振り返ることができるこのごろです。
　ピタリときています。
.
.
・今回の「行動の構造」は、様々な場面に
　当てはまると思いました。
　いろんな組織で、
　行動のみに視点がいってしまっていますが、
　本来、心の在り方という本質のところに
　基準を見定めるべきと感じました。
.

.
.
■懇親会は、
.
福岡市中央区高砂にある　とりなべ「マルニ」さんです。。
天草大王のとりなべ　ビール、芋焼酎ソーダ割りなど、
旨かったなぁ。

.
おいしいお酒と料理で
週末の土曜日を過ごせました。

.

.
■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）（お休み：日曜・祝日）
.
※打ち合わせ中は、
　留守電になっておりますので、
　会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
　折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
　決して売り込みは致しませんので、
　ご安心ください。
.
（追伸）
２０２６年５月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、
５月９日（土）です。14：30～17：30。
.
場所は福岡市中央区天神です。
.
会場の都合で５～６名様までが調度いい感じです。
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。
.
.
24時間受け中のフォームはこちらです。
.
福岡市の社員数が３０名以下の中小企業のための集客が得意なマーケティング組織改革支援コンサルタント。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり無駄がグーーンとなくなります。


]]> 福岡の経営者のためのセミナー（土曜版） ヒロタナ http://amplan.sblo.jp/article/191661902.html Mon, 23 Mar 2026 13:55:38 +0900 第50回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.アムプランの田中です。.去る2026年3月21日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.テーマは、.「『なぜ、人は“正しい指示”に従わないのか？』を考える」です。.私は長い間、企業の現場で不思議な光景を見てきました。.社長は正しいことを言っている。幹部も理解している。理念も立派だ。.それなのに、現場は動かない。.おもしろいですねぇ。.もちろん、社長にとっては真剣です。今回は、そ.. 第50回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
アムプランの田中です。
.
去る2026年3月21日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
テーマは、
.
「『なぜ、人は“正しい指示”に従わないのか？』を考える」です。
.
私は長い間、企業の現場で不思議な光景を見てきました。
.
社長は正しいことを言っている。
幹部も理解している。
理念も立派だ。
.
それなのに、現場は動かない。
.
おもしろいですねぇ。
.
もちろん、社長にとっては真剣です。
今回は、そのことに関して詳しくお伝えしました。
.
セミナー１回だけでは、お伝えきれないので、
切り口を変えて、お伝えしていきます。
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス（構成、要素）のことです。
.
.
.
■参加していただいた仲間の声
.
・判断して行動する際に前提を見ることの大切さを学びました。
　検証する際には、行動の検証ではなく、源泉の検証。
.
.
・ビジネスや相手の立場・状況に関係のない保身という判断をしたら、
　判断がゆがんでくる。ということ。
.
.
・判断の理由が共有されていれば、
　社員が迷わず、すれ違いなどがなくなる。
.

.
.
■懇親会は、
.
福岡市博多区東公園2丁目（吉塚駅より徒歩3分）にある　焼肉「たれよし」さんです。


.
たれ漬けメガカルビ、ねぎ塩たれ牛タンと豚タンスライス、
旨辛やわらかサガリ、塩たれガーリックハラミ・・・など
盛りだくさん、うまい！
.
久しぶりの焼肉、堪能いたしました。
.
おいしいお酒と料理で
週末の土曜日を過ごせました。
.



.
■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
.
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）
（お休み：日曜・祝日）
.
※打ち合わせ中は、
　留守電になっておりますので、
　会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
　折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
　決して売り込みは致しませんので、
　ご安心ください。
.
（追伸）
２０２６年４月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、
４月２５日（土）です。14：30～17：30。
.
場所は福岡市中央区天神です。
.
会場の都合で５～６名様までが調度いい感じです。
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。
.
.
24時間受け中のフォームはこちらです。

福岡市の社員数が３０名以下の中小企業のための集客が得意なマーケティング組織改革支援コンサルタント。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり無駄がグーーンとなくなります。


]]> 福岡の経営者のためのセミナー（土曜版） ヒロタナ http://amplan.sblo.jp/article/191637824.html Fri, 27 Feb 2026 19:10:23 +0900 第49回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.アムプランの田中です。.去る2026年2月7日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.テーマは、.「抽象化時代に組織で「抽象レベル」を共有できないと、　現場で何が起きるか！？」.現場スタッフに広がった「働く意味の再定義」震災・コロナ禍・AIの三連打で、若者の価値観はこう変わりました。.・きつい仕事なら“意味”が必要・「誰の役に立つか」を知りたい・「なぜこの仕事をするのか」を言語.. 第49回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
アムプランの田中です。
.
去る2026年2月7日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
テーマは、
.
「抽象化時代に組織で「抽象レベル」を共有できないと、
　現場で何が起きるか！？」
.
現場スタッフに広がった「働く意味の再定義」
震災・コロナ禍・AIの三連打で、若者の価値観はこう変わりました。
.
・きつい仕事なら“意味”が必要
・「誰の役に立つか」を知りたい
・「なぜこの仕事をするのか」を言語化したい
.
つまり“抽象化された動機”がないと現場が動かない時代になった。
.
トマス・ホップズ（哲学者、思想家）は、
リヴァイアサンという本の中で
「国は国民を守るためにある」と書きました。
.
きわめて抽象的です。
国民を何から守るのか。具体的ではない。
国民を重税から守るのか。敵から守るのか。
具体的になってきますね。
.
ここで優先順位が大事になる。
というようなことを考えてみました。
.
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス（構成、要素）のことです。
.
.
■参加していただいた仲間の声
.
・判断の基準として大切なことが
　共有されていない状態は危険である。
　抽象レベルでいいので、
　大事にしている一文を全体共有する。
.
.
・今回のお話で、
　改めて気づきがたくさんありました。
　会議をやっていても、「ズレ」があると
　感じることがありましたが、
　その理由が分かりました。
.
.
・会社や社長が何を守るのか。
　これを従業員と共有しないといけない、と思いました。
　今回はじわじわと分かってきて、
　凄くよかったです。
.
.
・今のクライアントを守る基準は何か、を考えます。
.
.
・ルールや理念のできた理由は何か。
　今回の話は、今までの話とつながってきました。
.
.
・大なり小なり判断する機会は多いですが、
　振り返ると直感に依存している印象です。
　自分の中で基準が見えたらと思いました。
.

.
.
■懇親会は、
.
福岡市中央区清川１丁目にある焼とり「灯鶏（ていと）」さんです。
.


手羽ねぎま、きなこ豚バラ、・・・などの焼き鳥、うまい！
.
料理も新鮮でこだわりが分かります。




.
おいしいお酒と料理で
週末の土曜日を過ごせました。
.
.
.
■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
.
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）
（お休み：日曜・祝日）
.
※打ち合わせ中は、
　留守電になっておりますので、
　会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
　折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
　決して売り込みは致しませんので、
　ご安心ください。
.
（追伸）
２０２６年３月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、
３月２１日（土）です。14：30～17：30。
.
場所は福岡市中央区天神です。
.
会場の都合で５～６名様までが調度いい感じです。
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。

福岡市の社員数が３０名以下の中小企業のための集客が得意なマーケティング組織改革支援コンサルタント。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり無駄がグーーンとなくなります。


]]> 福岡の経営者のためのセミナー（土曜版） ヒロタナ http://amplan.sblo.jp/article/191588046.html Mon, 05 Jan 2026 13:33:30 +0900 あけましておめでとうございます。２０２６年もはりきって参ります。よろしくお願いいたします。福岡市の社員数が３０名以下の中小企業のための集客が得意なマーケティング組織改革支援コンサルタント。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり利益がグーーンと伸びます。 あけましておめでとうございます。

２０２６年もはりきって参ります。

よろしくお願いいたします。






福岡市の社員数が３０名以下の中小企業のための集客が得意なマーケティング組織改革支援コンサルタント。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり利益がグーーンと伸びます。



]]> 文化 ヒロタナ http://amplan.sblo.jp/article/191583528.html Tue, 30 Dec 2025 19:15:35 +0900 第48回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.アムプランの田中です。.去る2025年12月27日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.テーマは、.「不安定な時代に、経営者は何を基準に決めるのか」.～正解が消えた時代の判断軸のつくり方～..今回は「抽象化の時代にいかに対応していくか」のお話です。.社会が揺れ、価値観が揺さぶられ、.人々が“本質とは何か”を問わざるを.得なくなった時期としての「抽象化」です。..歴史的に見ると.. 第48回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
アムプランの田中です。
.
去る2025年12月27日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
テーマは、
.
「不安定な時代に、経営者は何を基準に決めるのか」
.
～正解が消えた時代の判断軸のつくり方～
.
.
今回は「抽象化の時代にいかに対応していくか」のお話です。
.
社会が揺れ、価値観が揺さぶられ、
.
人々が“本質とは何か”を問わざるを
.
得なくなった時期としての「抽象化」です。
.
.
歴史的に見ると、
大きな社会変動（戦争・革命・災害）が起きると、
.
人々は必ず「抽象」へ向かいます。
.
“具体の仕事だけを指示しても人は動かない”
.
という問題が急速に増えました。
.
.
そこで、今回は、経営判断がブレないためには
どこを見る必要があるのか。
.
と言うことを考えてみました。
.
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス（構成、要素）のことです。
.
.
■参加していただいた仲間の声
.
・今回のお話は今後非常に重要で、
　分からない時代だから今までのやり方は
　通用しない。
　会社の考え方も歴史が経つと、
　抽象化されているけど、
　これは何でそうなったのか、
　何で大事にしているのか。
　抽象化しているものを今だからこそ
　具体的にすることが大事だと思いました。
.
.
.
・今回のお話で、
　改めて気づきがたくさんありました。
　会議をやっていても、「ズレ」があると
　感じることがありましたが、
　その理由が分かりました。
.
.
.
・「なぜ今、経営判断が難しくなっているのか」
　一つは、情報が多くなりすぎて、
　正解がない状態になっている。にもかかわらず、
　私たちは正解を探している。
　根本的に見方を変える必要があると思いました。
.

.
.
■懇親会は、
.
福岡市早良区弥生１丁目にある
.
「ぎょうざ一番」さんです。


.
餃子の種類も６種類ぐらいあり、
.
料理も豊富にあります。
.
僕は冷えたビールと焼き餃子で疲れが吹っ飛びます。
.
おいしいお酒と料理で
週末の土曜日を過ごせました。
.
少し飲みすぎました。




.
でも、気心の知れた仲間と飲む酒はうまい。


.
.
.
■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
.
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）
（お休み：日曜・祝日）
.
※打ち合わせ中は、
　留守電になっておりますので、
　会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
　折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
　決して売り込みは致しませんので、
　ご安心ください。
.
（追伸）
２０２６年１月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、
１月１７日（土）です。14：30～17：30。
.
場所は福岡市中央区天神です。
.
会場の都合で５～６名様までが調度いい感じです。
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。
.
福岡市の社員数が３０名以下の中小企業のための集客が得意なマーケティング組織改革支援コンサルタント。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり利益がグーーンと伸びます。



]]> 福岡の経営者のためのセミナー（土曜版） ヒロタナ http://amplan.sblo.jp/article/191554551.html Wed, 26 Nov 2025 18:52:28 +0900 第47回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.アムプランの田中です。.去る2025年11月15日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.テーマは、「さらなる『マネジメント』の本質」..今回はマーケティングとイノベーションのお話です。.マーケティングの本質は、「己を知る」こと。.イノベーションは、「思考の改革」です。.２つの事例を中心にわかりやすく説明いたしました。..「目的」と「結果」さえ、はき違えなければ組織のマネジメン.. 第47回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
アムプランの田中です。
.
去る2025年11月15日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
テーマは、
「さらなる『マネジメント』の本質」
.
.
今回はマーケティングとイノベーションのお話です。
.
マーケティングの本質は、「己を知る」こと。
.
イノベーションは、「思考の改革」です。
.
２つの事例を中心にわかりやすく説明いたしました。
.
.
「目的」と「結果」さえ、はき違えなければ
組織のマネジメントは可能です。
.
それに関連した「ブランディングの変遷」も
お話ししました。
.
３時間があっと言う間に過ぎました。
.
時間が足りない！
.
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス（構成、要素）のことです。
.
.
■参加していただいた仲間の声
.
・提案等の際に、機能等にかたよらず、
　目的を意識することを念頭に
　置こうかと思います。
　「思考の改革」について
　詳しくお聞きしたいです。
.
.
.
・固定観念を更新していくことの
　大切さが分かりました。
　そして「己を知る」ことの
　重要さが分かりました。
　今回習ったことを実行して
　いきたいと思います。
　また、「感謝の本質」を知りたいです。
.
.
.
・「固定観念の更新」は
　気になるキーワードでした。
　自分のビジネスに「己を知ること」
　を取り入れようと思います。
.

.
.
■懇親会は、
.
福岡市東区原田１丁目にある
.
「きねや　原田店」さんです。



.
料理はカキフライや創作料理など
盛りだくさんです。
.
そして、ここの焼肉はうまいんですよ。
スーと腹に入っていきます。
.
明石社長が赤ワインを何本か
用意してくれていました。


.
そして、〆に「うどん」。
.
うどんの麺は平打ちの麺で
コシがあり喉ごしがなめらか。
出汁が麺にからみ「ほっ」とします。
.
やはり、気心の知れた仲間と飲む酒はうまい。
.
.
.
■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
.
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）
（お休み：日曜・祝日）
.
※打ち合わせ中は、
　留守電になっておりますので、
　会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
　折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
　決して売り込みは致しませんので、
　ご安心ください。
.
（追伸）
２０２５年１２月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、
１２月２７日（土）です。14：30～17：30。
.
場所は福岡市中央区天神です。
.
会場の都合で５～６名様までが調度いい感じです。
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。
.
福岡市の社員数が３０名以下の中小企業のための集客が得意なマーケティング組織改革支援コンサルタント。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり利益がグーーンと伸びます。
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]]> 福岡の経営者のためのセミナー（土曜版） ヒロタナ http://amplan.sblo.jp/article/191528662.html Tue, 28 Oct 2025 16:41:19 +0900 第46回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.アムプランの田中です。.去る2025年10月25日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.テーマは、.「『マネジメント』の本質」..今回のマネジメント論の要点は以下の３つです。.極めてシンプルです。しかしやろうとしたら深いです。.・１．自分の行為のすべてを注意深く観察せよ.・２．人の伝えようとしていることを聞け.・３．自分のあり方を改めよ..今の時代、変化の激しい時代の中で、ど.. 第46回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
アムプランの田中です。
.
去る2025年10月25日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
テーマは、
.
「『マネジメント』の本質」
.
.
今回のマネジメント論の要点は以下の３つです。
.
極めてシンプルです。
しかしやろうとしたら深いです。
.
・１．自分の行為のすべてを注意深く観察せよ
.
・２．人の伝えようとしていることを聞け
.
・３．自分のあり方を改めよ
.
.
今の時代、変化の激しい時代の中で、
どうすれば組織を適切に運営して行くことが
できるのか？
.
という問いから生まれたのが
今回のテーマ
.
「『マネジメント』の本質」です。
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「マネジメント」は
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「上司が部下を管理するノウハウ」
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と勘違いしている人が多いです。
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ひとことで表現するなら、
「自分自身や組織の人たちを創造的にすること」
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です。
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アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
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「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス（構成、要素）のことです。
.
.
■参加していただいた仲間の声
.
・「己を知る」ことこそ、
　マーケティングだということ。
　を知って驚きでした。
　「お客さんを知る」ことこそ
　マーケティングだと思っていたので、
　びっくりです。
　マネジメントのサイクルが凄く大事で、
　大きな学びです。
.
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.
・今日のセミナーはいろいろと学ぶことが多く
　良かったです。
　物事を知ろうとすると、多くのことを学び、、
　ややもすると、傲慢にもなるという因果、
　さらに自分自身を知ることが必要のようです。
　独立して５年になるので、マネジメントを
　検討してみようと思います。
.
.
.
・少しずつ自分自身が、
　相手との違いが分かってきて、
　自分自身の行いを尊大に主張することが
　少なくなってきた。
　マネジメントが具体的に分かってきた。
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・今回も本質に立ち返る機会をいただきました。
　ありがとうございました。
　一般的でシンプルな横文字も
　甘く見てはいけませんね。
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・今日も学びをたくさん頂けました。
　教育に関する概念が
　逆だったことが驚きでした。
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■懇親会は、
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福岡市早良区西新５丁目にある居酒屋
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きょうの魚と酒「よかうお」さんです。
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今回も料理もお酒も美味しかったです。
.
やはり、
スタッフの「心地よいおもてなし」で
週末の土曜日を心地よく過ごせました。
.
日本酒も差し入れしていただき、
ありがとうございます。
.
.
やはり、気心の知れた仲間と飲む酒はうまい。
.
.
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■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。
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アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
.
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）
（お休み：日曜・祝日）
.
※打ち合わせ中は、
　留守電になっておりますので、
　会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
　折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
　決して売り込みは致しませんので、
　ご安心ください。
.
（追伸）
２０２５年１１月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、
１１月１５日（土）です。14：30～17：30。
.
場所は福岡市中央区天神です。
.
会場の都合で５～６名様までが調度いい感じです。
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。
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24時間受け中のフォームはこちらです。

福岡市の社員数が３０名以下の中小企業のための集客が得意なマーケティング組織改革支援コンサルタント。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり利益がグーーンと伸びます。
　
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]]> 福岡の経営者のためのセミナー（土曜版） ヒロタナ http://amplan.sblo.jp/article/191501757.html Mon, 29 Sep 2025 11:22:27 +0900 第45回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.アムプランの田中です。.去る2025年9月27日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.テーマは、.「『理解を感じる』とはどういうことか」..上司は部下を「理解しょう！」「理解したい！」と思う。.部下は上司から「理解されたい！」と思う。.・部下の資料の提出が遅れる←なぜか？.・こちらが言ったことをしていない←なぜか？.・注意したら反発する←なぜか？.・人のせいにする←なぜか？... 第45回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
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アムプランの田中です。
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去る2025年9月27日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
テーマは、
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「『理解を感じる』とはどういうことか」
.
.
上司は部下を「理解しょう！」「理解したい！」と思う。
.
部下は上司から「理解されたい！」と思う。
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・部下の資料の提出が遅れる←なぜか？
.
・こちらが言ったことをしていない←なぜか？
.
・注意したら反発する←なぜか？
.
・人のせいにする←なぜか？
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今回の話は、「理解」というものの本質を知ることで
上記の「なぜか？」は解決します。
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哲学者の鷲田清一さんは、
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「『分かる、理解する』というのは、
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　感情の一致、意見の一致をみるというのではないということ。
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　むしろ同じことに直面しても、
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　ああこの人はこんな風に感じるのかというように、
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　自他の間の差異を深く、
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　そして微細に思い知らされることだということ。」
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と言います。
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今回のテーマは、
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「『理解を感じる』とはどういうことか」です。
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今回の話は、あなたが相手を「理解した」としても、パワーはない。
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そのようなお話を切り口を変えながらお話ししました。
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.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス（構成、要素）のことです。
.
.
■参加していただいた仲間の声
.
・「理解を感じる」ということは、
　「分かち合う」という意味にも通じるのかとも思いました。
　境遇を共有できている状態かもしれません。
　そこには錯覚が生じ得るのかもしれません。
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.
・行動経済学の「損失回避性の法則」や
　「ピークエンドの法則」も面白かった。
　日本語はどこでいつから訳を間違って使われたのか。
　understand＝「間に立つ」という語源。
　間に立つと意見の違いが分かるので、理解が生じます。
　理解とは、何かを比較して差異を見ることに本質がある。
.
.
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・分っているようで分かっていない自分と他者。
　その中で「理解する」というテーマは
　とても興味深かったです。
　ありがとうございました。
.
.
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・文字、言葉、文章をじっくり扱う時間ができて
　よかったです。
　いつもは映像やネットのニュースばかり扱うので、
　大変新鮮でした。
　改めて学んだことを日常に活かします。
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■懇親会は、
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福岡市中央区渡辺通５丁目　天神南にある
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「２階のうめぼし」さんです。
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料理も海鮮あり、肉ありで、
おなか一杯になりました。
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スパークリングワインも美味しかったぁ。
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おいしいお酒と料理と
お店のスタッフの「心地よいおもてなし」で
週末の土曜日を過ごせました。
.
やはり、気心の知れた仲間とお店で飲む酒はうまい。
.
.
■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
.
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）
（お休み：日曜・祝日）
.
※打ち合わせ中は、
　留守電になっておりますので、
　会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
　折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
　決して売り込みは致しませんので、
　ご安心ください。
.
（追伸）
２０２５年１０月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、
１０月２５日（土）です。14：30～17：30。
.
場所は福岡市中央区天神です。
.
会場の都合で５～６名様までが調度いい感じです。
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。
.
福岡市の社員数が３０名以下の中小企業のための集客が得意なマーケティング組織改革支援コンサルタント。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり利益がグーーンと伸びます。

福岡市早良区のホームページ作成会社 アムプラン マーケティング・コンサルタント付きホームページ作成会社（福岡市）アムプラン。あなたの会社が繁盛する為のストーリーを一緒に作ります。

]]> 福岡の経営者のためのセミナー（土曜版） ヒロタナ http://amplan.sblo.jp/article/191470629.html Thu, 28 Aug 2025 16:06:35 +0900 第44回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.アムプランの田中です。.去る2025年8月23日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。.テーマは、「信じるとはどういうことか」.「現実の人生をどれだけ善いものにできるのか？」.そのためには「より大なるものへの信頼」が必要だという話です。.ハンナ・アーレントさんが言いましたが、「何かを始めるということは論理を超越している」と。.我々は、何かを始める時には根拠不明の何かを無条件に信.. 第44回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
アムプランの田中です。
.
去る2025年8月23日（土）に、福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
テーマは、「信じるとはどういうことか」
.
「現実の人生をどれだけ善いものにできるのか？」
.
そのためには「より大なるものへの信頼」が必要だという話です。
.
ハンナ・アーレントさんが言いましたが、
「何かを始めるということは論理を超越している」と。
.
我々は、何かを始める時には根拠不明の何かを無条件に信頼していないと、
新しい未知の世界に足を踏み出すなんていうことはできない。わけです。
.
じゃあ、そのためには、どうしたらいいのか。
.
「自分に自信を持つ」のか、
「自分を信じるしかない」のか、
それとも、
「自分が信頼している人のアドバイスをもらう」のか。
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今回のテーマは、「信じるとはどういうことか」です。
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アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
です。
.
毎回、本質を見る力を養います。
.
本質とは、時代が変わっても色あせない物事の
エッセンス（構成、要素）のことです。
.
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■参加していただいた仲間の声
.
・若いころの自分は、
　完全に内向きな人間だったことに気づきました。
　自分の考えをトップダウンで押し付けていました。
　今は周りの人を「自分より素晴らしい人」に思え、
　完全に依存しています。
　ありがたいです。
.
.
・何かを始めるときは、それなりに根拠が
　欲しい性格もあり、理屈、根拠なく
　信じること自体、難しく感じます。
　根拠のない自信も必要なのかとも思いました。
　「今あるものだけでやりくりしていく人生」
　が気になる言葉でした。
.
.
・「外向き」「内向き」について、
　自分のこれまでのことなど振り返り
　とても深いお話でした。
　「自信とは何か」について気になりました。
.
.
・何かを始めることに論理はない。
　「エイヤッ」の根拠は、
　何かに対する信頼感。
　とにかく絶望して自分の絶対的無力さを
　実感して、そこから「ひたむき」にやる。
.
.
・「外向き」「内向き」「自信とは何か」、
　結果を求めずプロセスを重んじる。
.

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■懇親会は、
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福岡市中央区六本松4丁目にある「酒と鉄板　ぴかいち」さんです。
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料理も海鮮あり、肉ありで
ワインも１本差し入れしていただきました。









おいしいお酒と料理で、週末の土曜日を過ごせました。
.
やはり、気心の知れた仲間と飲む酒はうまい。
.
.
■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを実施しております。

毎回、本質を見る力を養います。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
.
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）（お休み：日曜・祝日）
.
※打ち合わせ中は、留守電になっておりますので、
　会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
　折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
　決して売り込みは致しませんので、
　ご安心ください。
.
（追伸）
２０２５年９月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、
９月２７日（土）です。14：30～17：30。
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場所は福岡市中央区天神です。
.
会場の都合で５～６名様までが調度いい感じです。
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後、繁盛する為に絶対必要だろうな、
と思ったことを「テーマ」にします。

福岡市の社員数が３０名以下の中小企業のための集客が得意なマーケティング組織改革支援コンサルタント。社内の「考え方改革」によって、人間関係がよくなり利益を３倍にします。

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]]> 福岡の経営者のためのセミナー（土曜版） ヒロタナ